Management:

Management bedeutet: Sie haben die Fäden in der Hand

Besondere Anforderungen an das Management werden dann gestellt, wenn das Unternehmen wächst oder Krisen zu bewältigen sind.

Folgende Faktoren sind wichtig:

  • Motivation
  • Belastbarkeit
  • Gesundheit
  • persönliches Umfeld
  • Entscheidungsfähigkeit
  • Fachkenntnisse
  • Organisationsfähigkeit
  • Führungsqualitäten
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen
  • Konfliktmanagement

Verschiedene Management by ….. sind bekannt

….. Crisis: Führung durch bewußte Herbeiführung bzw. Provokation von Krisen im Unternehmen

….. Decision Rules: Führung durch detaillierte Verhaltensanweisungen und - regeln

….. Delegation: Führung durch Aufgabenübertragung an untergeordnete Hierachieebenen

….. Systems: Führung durch Systemsteuerung

….. Results: Führung durch Ergebnisüberwachung d.h. der laufenden Kontrolle
vorgegebener Koordination

….. Projects: Führung durch fachübergreifende Koordination, Planung, Steuerung und
Überwachung von Projekten

….. Objectives: Führung durch Zielvereinbarung

….. Exception: Führung durch Abweichungskontrolle und Eingriffe in Ausnahmefällen

Ziel soll es sein die Fähigkeit herzuleiten, sich den dynamischen Bedingungen der internen und externen Umwelt anzupassen. Dies stellt vermutlich die Kernkompetenz eines Unternehmens dar, welches in Zukunft am Markt erfolgreich agieren möchte. Produktionsplanungen und Steuerungsansätze müssen in der lade sein den steigenden Anforderungen gerecht zu werden.

Wenn du ein Schiff bauen willst, so trommle nicht die Männer zusammen, um Holz zu beschaffen, Werkzeuge vorzubereiten, Aufgaben zu vergeben und die Arbeit einzuteilen, sondern lehre die Männer die Sehnsucht nach dem weiten, endlosen Meer.
Antoine de Saint-Exopery´
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